제 목 최저임금준수와 체불사업자 유의
작성자 관리자 작성일 2016-09-07
 
구직자 및 구인자 주의사항

가. 구직자 주의사항

1. 지원회사에 대한 확인

☞ 지원자가 선호하는 직종의 모집광고에 응모하는 경우에는 가능한 회사의 설립연도, 주요업무, 직원수 등을 정확히 확인하려는 노력 필요

2. “취업보장”이란 광고에 주의

☞ 학원이름으로 내는 “수강생 취업보장”, “취업책임”이란 광고에 현혹되지 말고 자신의 진로를 책임있게 결정

3. 불법 다단계 회사에 주의

☞ 불법 다단계 회사의 경우 가입비, 교재비, 세미나 참가비 등 각종 명목으로 금품을 받고 강압적인 합숙교육을 시키는 경우도 있으므로 주의(공정거래위원회 또는 해당 시․도에 등록한 회사인지 확인할 필요)
※ 방문판매등에 관한 법률 제13조(다단계판매업자의 등록 등) 참조

4. 투자 권유시 주의

☞ 제조업체나 무역회사를 가장한 유령회사에서 관리직 사원 명목으로 투자를 요구하는 경우 주의할 필요(회사임원 등으로 입사시에는 상업등기부 등본 등 확인 필요)

5. 사무실 이외 장소 면접시 주의

☞ 채용을 미끼로 성추행을 하는 사례도 있는 만큼 회사 사무실이나 공개된 장소가 아닌 장소에서 면접을 한다고 하면 일단 의심하고 주의할 필요

6. 해외취업시 주의

☞ 해외취업 모집광고를 보고 응모하는 경우에는 고용노동부에 등록된 업체인지 여부를 반드시 확인할 필요
*고용지원전산망(워크넷 : work-net초기화면(좌측)⇒ 직업소개소/파견업체⇒유․무료직업소개소 명단보기)을 통하여 확인가능

7. 피해발생시 대처방법

☞ 거짓구인으로 피해가 발생하지 않도록 주의하는 것이 최선이겠지만, 피해 발생시에는 고용센터 거짓구인광고 신고창구에 신고하여 구제방법을 모색

8. 체불사업장여부 확인: 고용노동부 "http://www.moel.go.kr/view.jsp?cate=3&sec=12"

나. 구인자 주의사항

1. 최저임금준수: 시간당 6,470원의 최저임금을 준수하여 위법사항이 없도록 하여야 합니다.



 

 
 
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